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10% du capital pour être mieux écouté en tant qu’actionnaire salarié

La Question : L’AASGO, AVEC LE SOUTIEN DE L’ACSED, LA FAS, L’ACR (*), ONT POUR AMBITION DE PORTER L’ACTIONNARIAT SALARIE A 10%, VOIRE AU-DELA. PEUT-ON PESER, AVEC CE POURCENTAGE, SUR UNE ASSEMBLEE GENERALE ET NOUS PROTEGE-T-IL REELLEMENT DES OPERATIONS HOSTILES QUI PEUVENT SE PRESENTER ?

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En synthèse, ce qu’il faut savoir

  • Disposer de 10% du capital, avec les droits de votes doublés que cela confère compte tenu du statut particulier d’Orange, permettrait aux actionnaires-salariés, d’être les co-décideurs incontournables de tous les sujets soumis à l’Assemblée Générale (désignation des dirigeants, ambitions, stratégie, etc).
  • Dans un monde où il y a de grands changements, avec des mouvements capitalistiques rapides et d’ampleur, les décisions ne pourraient pas prises contre l’intérêt des actionnaires-salariés.

(*) L’ACSED, association des cadres supérieurs et dirigeants
La FAS, Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés
L’ACR, l’Amicale des Cadres Retraités d’Orange