Adhérer
Archive Article

Orange détient les meilleures performances en termes de critères environnementaux, sociaux et gouvernementaux

10 février 2022

Cet ensemble de critères est connu sous l’abréviation ESG , et désigné comme tels dans le reste de l’article : les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont des dimensions (grandes catégories) englobant les activités d’une entreprise pouvant avoir des impacts sur la société ou l’environnement. De caractère moral, ils constituent les trois dimensions principales utilisées pour mesurer la durabilité (soutenabilité) et l’impact éthique d’un investissement dans une société ou dans un domaine économique. Ils composent un investissement responsable.

Le rapport du FIR (Forum pour l’Investissement Responsable) tire le bilan de sa deuxième campagne de questions écrites sur les thématiques ESG et posées aux entreprises du CAC 40 dans le cadre de leurs Assemblées Générales 2021. 

Pour rappel, le FIR en qualité qu’actionnaire, a posé 13 questions sur les enjeux ESG avec des thématiques portant sur le climat, la biodiversité, les pratiques fiscales, l’égalité femme/homme, l’épargne salariale, les salaires ou encore deux nouveaux thèmes par rapport à 2020 : la raréfaction des ressources et la sécurité d’approvisionnement ainsi que le lobbying responsable. Ensuite, les membres de la commission Dialogue & Engagement (gérant en cumulé plus de 4500 Mds € d’actifs) ont analysé les réponses de chaque entreprise, attribuant à chaque réponse une note de 1 à 3 étoiles ainsi qu’une note globale de 1 à 3 étoiles par entreprise. 

  • La note globale moyenne des entreprises passe de 1,04/3 en 2020 à 1,26/3 en 2021, portée par l’augmentation des notes de 29 entreprises (contre 1 stagnation et 9 baisses). Les plus fortes progressions sont signées par EssilorLuxottica (+0,82 point), Kering (+0,76 point) et Veolia (+0,7 point) ;
  • La meilleure performance est signée par Orange (2ème en 2020) avec une note globale de 2/3 (+0,33 point). En deuxième position, sont ex aequo BNP Paribas, Michelin et TotalEnergies avec 1,92/3 point ;
  • En bas de tableau figurent Airbus et ArcelorMittal suivis de Pernod Ricard, Publicis, STMicroelectonics, ex aequo à 0,69/1. Néanmoins, le FIR a tenu à saluer l’effort de dialogue manifesté par ArcelorMittal, qui, dans une démonstration de sa bonne volonté a échangé avec son équipe avant la publication des questions écrites ;
  • La question sur la gestion de l’égalité femmes / hommes a été la question la mieux notée, avec 29 entreprises obtenant 2 ou 3 étoiles. Elle est suivie de la question sur la gestion de la raréfaction des ressources (26 réponses ont obtenu 2 ou 3 étoiles) et celle sur la solidarité avec les acteurs économiques dans le cadre de la Covid 19 (23 réponses à 2 ou 3 étoiles) ;
  • Pour trois questions, aucune entreprise n’obtient la note maximale : la fiscalité responsable, les ratios d’équité et le dialogue avec les partenaires sociaux ;
  • En dépit de la performance sur la mixité, les autres questions sur le social donnent lieu à des réponses médiocres : les réponses à la question sur les salaires décents ont obtenu une note moyenne de 0,8/3, avec 21 entreprises ayant obtenu 0 étoile, tandis que celles sur le dialogue avec les partenaires sociaux se sont vu attribuer en moyenne 0,63/3.

Au-delà de ces constats généraux, nous souhaitons vous restituer l’évaluation opérée par le FIR des réponses des entreprises aux questions 7 (« Dans le cadre de la formule des accords d’intéressement dont bénéficient vos salariés en France, prenez-vous en compte des critères environnementaux et sociaux ? ») et 8 (« Dans le cadre de l’épargne salariale, quels sont les fonds bénéficiant effectivement d’un label responsable (CIES, Finansol, Greenfin, ISR) ? ») :

Question 7 : intégration de critères sociaux et environnementaux dans le cadre de la formule des accords d’intéressement :

  • Le nombre de groupes qui intègre des critères ESG dans la formule des accords d’intéressement est de 24. 15 d’entre eux ont inclus à la fois des critères sociaux et environnementaux, cinq uniquement des critères sociaux et quatre uniquement des critères environnementaux ;
  • Les critères les plus retenus sont la sécurité au travail pour le social et la consommation d’énergie et les émissions de CO2 pour l’environnemental.
  • 12 groupes précisent le poids des critères ESG dans la part d’intéressement global : ils représentent plus de 50% chez ENGIE, 36% pour Total, 30% pour Saint Gobain et au-dessus de 20% pour Air Liquide, Axa, Capgemini, Crédit Agricole et LVMH.

Question 8 : fonds de l’épargne salariale bénéficiant d’un label finance responsable :

  • La qualité globale des réponses est jugée insatisfaisante par le FIR : elles sont trop souvent imprécises voire inexactes (les fonds cités ne disposaient pas de label par exemple) ;
  • 30 entreprises répondent que les fonds FCPE ont au moins un label : 20 auraient un label CIES, 16 un label ISR et 15 un label Finansol. Cependant, l’analyse du FIR entend démontrer que ce certaines entreprises avancent une information inexacte : le FIR ne recense que 22 entreprises qui proposeraient réellement à leurs salariés au moins un FCPE avec un label finance durable ;
  • Parmi les entreprises, Atos, LVMH, BNP Paribas, Essilor, Hermès, Legrand, Orange et Renault paraissent offrir des fonds bénéficiant des 3 labels CIES, ISR, Finansol ;
  • Pour les 12 groupes ayant donné une estimation, l’épargne salariale labellisée représente en moyenne 23% de l’encours total investi par leurs salariés.

En ce qui concerne 2022, le FIR va déployer une nouvelle campagne de questions écrites déposées lors des Assemblées générales qui épousera les évolutions suivantes :

  • Réduction du nombre de questions pour optimiser la qualité des réponses des entreprises ;
  • Proposition d’un dialogue avec les entreprises pour expliquer la démarche du FIR avant la publication des réponses aux questions écrites ;
  • Attention renforcée portée sur la forme des réponses ainsi que leur exhaustivité et leur précision sur le fond.

Le rapport dans son ensemble : LE CAC 40 EST-IL RESPONSABLE ? RAPPORT D’ENGAGEMENT – SAISON 2 (frenchsif.org)

Source : Cet article est issu de la veille hebdomadaire effectuée par la FAS, partagée avec les adhérents de l’AASGO. La FAS est membre de l’Observatoire des Actionnaires d’Avenir (OAA) et participe à son Comité d’orientation.