Le 17e Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense neuf entreprises. Et Orange remporte le Grand Prix de l’Indice FAS-IAS®
Les points remarquables :
- Une ambition affichée de 10% d’actionnariat salarié et la mise en œuvre des moyens correspondants, par exemple en exploitant l’ensemble des nouveautés apportées par la loi PACTE telles que l’abondement unilatéral et la décote de 30%.
- Un engagement fort du dirigeant.
- Une gouvernance de l’actionnariat salarié impliquée et active.
- Une communication et une formation excellentes.
- Des moyens mis à disposition des associations d’actionnaires salariés et des organisations syndicales représentatives pour leur permettre de développer leur action.
Source : Cet article est issu de la veille hebdomadaire effectuée par la FAS, partagée avec les adhérents de l’AASGO. La FAS est membre de l’Observatoire des Actionnaires d’Avenir (OAA) et participe à son Comité d’orientation.