[ ECO DE L’AASGO ] Dans le cadre de sa mission d’information, de pédagogie et de dialogue avec les salariés actionnaires, l’AASGO poursuit au premier semestre 2026 son cycle des « Éco de l’AASGO ». Ces rendez-vous mensuels, ouverts à toutes et à tous, visent à éclairer les enjeux économiques, financiers et stratégiques liés à l’épargne salariale et à l’actionnariat salarié chez Orange.
Au travers d’interventions d’experts et d’échanges interactifs, ce programme prévisionnel permettra de mieux comprendre les dispositifs d’intéressement et de participation, d’analyser les résultats du Groupe, de décrypter les supports d’investissement, et de suivre l’action de l’association dans les instances de gouvernance.
Ces programmes de formation, information et discussion sont ouverts à tous ! Autrement dit, si vous n’êtes pas adhérent, c’est l’occasion de nous redécouvrir, et de rejoindre nos rangs !
À travers son cycle de rencontres « Éco de l’AASGO », l’association propose un éclairage complet et progressif sur les grands enjeux de l’actionnariat salarié chez Orange.
De la compréhension de l’intéressement et de la participation aux mécanismes du PEG et du PERCOL, ces sessions donnent les clés pour optimiser ses choix d’épargne en fonction de son profil et de ses objectifs.
Les dispositifs d’arbitrage, les différents supports d’investissement et les stratégies de placement sont expliqués de manière pédagogique, avec des exemples concrets à l’appui.
Le programme aborde également l’analyse des résultats financiers du Groupe, afin de mieux comprendre la performance d’Orange, ses perspectives stratégiques et leurs impacts pour les salariés actionnaires.
Une attention particulière est portée au rôle de l’AASGO dans la gouvernance, à travers le décryptage des résolutions soumises en Assemblée Générale et le retour sur les décisions adoptées.
Les actions menées au sein du conseil de surveillance du FCPE Orange Actions illustrent l’engagement de l’AASGO pour défendre les intérêts des porteurs de parts.
Enfin, un regard comparatif sur les meilleures pratiques de l’actionnariat salarié permet de situer Orange dans son environnement et d’identifier des axes de progrès. Un ensemble de rendez-vous pensés pour informer, comprendre et agir en actionnaire éclairé.