cartouche-twitter

Les investissements en actions Orange dans le PEG sont ils rentables ?

Une étude de Bernard Castanier – 5 janvier 2017 Après deux années favorables (+ 53% en 2014, +10,11% en 2015) du cours de l’action Orange,  2016 a marqué une évolution plutôt contrastée, le cours de clôture au 30/12/2016 s’établissant à 14,435€ , soit une baisse sensible de -6,78%.  Toutefois 2016…

Aasgo

Orange Ambition 2016 : l’AASGO analyse l’offre et ses formules

Pour l’analyse en PDF : OrangeAmbition2016 CARACTERISTIQUES GENERALES DE l’ORP L’offre réservée au personnel d’Orange (ORP) CAP/Orange 2014 portera sur 11,5 millions[1] d’actions nouvelles Elle est accessible aux salariés en France et au total dans 29 pays, ainsi qu’aux retraités ayant conservé leur plan d’épargne d’entreprise. Ils pourront souscrire du 9…

Aasgo

Orange Ambition 2016

Orange Ambition 2016, l’offre d’actions Orange réservée aux salariés du Groupe (France & Monde) et retraités L’offre porte sur 11,5 millions de titres, accessible aux salariés justifiant d’au moins 3 mois d’ancienneté dans le Groupe  et aux retraités porteurs de parts dans le PEG. La communication du Groupe va débuter…

aasgo

Victoire de l’AASGO aux élections du conseil de surveillance de Cap’Orange

Élections du conseil de surveillance du fonds d’épargne salariale Cap’Orange : victoire de l’AASGO avec 57,1 % des suffrages

Paris, le 13 Janvier 2015 – 16 millions d’actions du groupe Orange ont été cédées en 2014 à ses salariés et anciens salariés : ce fonds d’épargne salariale, Cap’Orange, est pour la première fois dans le groupe co-géré par la Direction et les représentants des porteurs de parts. Des élections viennent de désigner les salariés siégeant au Conseil de Surveillance de Cap’Orange : c’est la liste de l’AASGO qui est arrivée largement en tête avec 57,1% des suffrages.

Les actionnaires salariés d’Orange ont eu en ce début d’année, l’occasion de désigner par le vote, la moitié des membres du conseil de surveillance du fonds Cap’Orange créé en 2014.
Une vraie première pour la gouvernance des fonds chez Orange et une avancée pour la gouvernance.

« Les salariés et anciens salariés ont bien compris l’enjeu : le taux de participation pour ce vote, pendant la semaine de rentrée, du 7 au 13 janvier, a été de 42% : c’est une belle mobilisation compte tenu de l’actualité nationale chargée et de la technicité de l’enjeu », explique Thierry FEURGARD, Président de l’AASGO.

Depuis des années, l’AASGO milite auprès de la Direction du groupe pour que les actionnaires salariés soient décideurs au sein des conseils de surveillance qui gèrent les FCPE d’Orange. L’AASGO, association de salariés, a été créée en 1997, elle est animée par des spécialistes de l’actionnariat salarié et de l’épargne, elle est apolitique : ce sont ces critères – légitimité et capacité d’actions -, qui ont permis le succès de la liste présentée par l’AASGO.
L’AASGO arrive largement en tête avec 57,1 % des votants, et obtient 4 sièges de titulaires.

Siègeront au Conseil de surveillance de Cap’Orange : Marc Maouche, Pierre Dubois, Guy Salziger, Nadia Zak-Calvet. Leurs Suppléants sont : Sylvie Torche, Catherine Borel-Dupuy, Christophe Visse, Catherine René.

A propos d’AASGO

Association loi 1901, AASGO représente les actionnaires salariés et anciens salariés d’Orange et défend leurs intérêts dans le domaine de l’épargne salariale et de l’actionnariat salarié. Elle est indépendante de toute organisation politique ou syndicale. AASGO informe de manière objective les 200 000 actionnaires salariés d’Orange.
Près de 5% du capital d’Orange sont détenus par ces salariés, les plaçant au 2ème rang derrière l’Etat actionnaire (27%). AASGO est membre de la FAS (fédération des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés).
L’administrateur représentant les actionnaires salariés au Conseil d’Administration d‘Orange est administrateur d’AASGO.
Pour en savoir plus : www.aasgo.org

conference

Votez et faites voter AASGO du 7 au 13 janvier

L’avenir de l’actionnariat salarié chez Orange est en jeu

L’avenir de l’actionnariat salarié chez Orange est en jeu. Les actionnaires salariés d’Orange auront en ce début d’année, l’occasion de désigner par le vote, la moitié des membres du conseil de surveillance du fonds Cap’Orange créé en 2014. C’est une nouveauté et une vraie avancée pour la gouvernance des fonds chez Orange et un virage à ne pas rater !

Nous nous battons depuis des années à l’AASGO pour que les actionnaires salariés soient décideurs au sein du conseil de surveillance qui gère les FCPE d’Orange. La Direction de l’entreprise nous a entendus et organise ces élections : nous sommes aujourd’hui à la croisée des chemins pour faire aboutir le principe selon lequel la gouvernance du fonds doit s’exercer dans l’intérêt des porteurs de parts grâce à leur présence effective et éclairée dans l’instance qui prend les décisions, contrôle la gestion et les comptes, a le pouvoir de décider de modifications essentielles de la vie du fonds.

Vous êtes salarié et ancien salarié d’Orange, vous êtes actionnaire salarié. Vous avez souscrit, comme des milliers d’entre nous à l’opération de mai 2014 (Cap’Orange).

Vous devez voter et faire voter pour que des collègues membres de l’AASGO vous représentent au Conseil de surveillance. Ils partagent des valeurs essentielles pour la gouvernance du fonds : Indépendante, Influente, Efficace, Active.

Alors que pour la première fois depuis longtemps, c’est sur un bilan nettement positif que l’action Orange entame la nouvelle année, c’est le moment d’exercer votre pouvoir d’action en faisant confiance à l’AASGO pour veiller sur ce fonds. Cap’Orange représente 16 millions d’actions, une véritable force pour faire entendre la voix des salariés. Face aux tensions qui pourraient encore s’exercer sur le marché, avoir un actionnariat salarié fort est un atout décisif pour toute l’entreprise que nous saurons utiliser le cas échéant…